Se amplía la base de cotización de los trabajadores asalariados

13
Ene
2014
Categoría: Laboral

El 21 de diciembre fue publicado el Real Decreto-Ley 16/2013 donde se aprueban nuevas medidas para ampliar la base de cotización de trabajadores por cuenta ajena.

Desde el 22 de Diciembre computarán en la base de cotización  los siguientes conceptos:

  • Plus de distancia y plus de transporte, excepto si el trabajador que se desplaza fuera, utilice transporte público lo justifica con factura o equivalente.
  • Quebranto de moneda y las indemnizaciones por desgaste de útiles o herramientas y adquisición de prendas de trabajo.
  • Los productos en especie concedidos voluntariamente: estancia, manutención y gastos de estudios (siempre que no sean exigidos para el trabajo),  primas de seguros…
  • Las prestaciones de la Seguridad Social y sus mejoras: planes de pensiones y alternativas

¿Cómo afecta esta reforma al trabajador y al empresario?

Esta medida afecta tanto al empresario como al trabajador, ya que desde ahora la empresa tendrá que cotizar aproximadamente el 30% de estas partidas, por lo que aumentará sus gastos de personal. El trabajador asalariado verá reducido el líquido de su nómina en el 6,33% de los conceptos no salariales.

Vamos a poner un ejemplo de un trabajador que percibe un plus de distancia de 57€ (15km a 0,19€/Km). Con la reforma, la empresa ve aumentada la cuota de los seguros sociales en 17,61€ y el trabajador pasaría a cobrar 53,39 €.

Otro ejemplo habitual es un trabajador que recibe 9€/dia en cheques restaurante. Con la medida, el empresario tiene que hacer frente a 2,78€/dia extra, y el trabajador pasa a tener 8,43€/día disponible. En cambio, el empleado verá aumentada su base de cotización por este concepto.

 

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