Prestación por paternidad para autónomos

16
Sep
2014
Categoría: Laboral

La Ley 32/2010, de 5 de agosto, regula el sistema específico de protección por cese de actividad de los trabajadores autónomos, y en ésta se incluye el cese por situación de paternidad.

Es decir, los autónomos tienen derecho a una prestación por paternidad, en las mismas condiciones que los trabajadores del régimen general.

 

Los requisitos son los siguientes:

–          estar afiliado y en alta o en situación asimilada al alta

–          estar al corriente en el pago de las cuotas de autónomo

–          tener cubierto un periodo mínimo de cotización de 180 días dentro de los 7 años inmediatamente anteriores o 360 a lo largo de la vida laboral

 

Las características principales de la prestación por paternidad son:

–          La duración de la misma es de 13 días, que se incrementan en 2 días por cada hijo a partir del segundo, y de 20 días en los casos de familia numerosa, si en la familia hay una persona con discapacidad igual o superior al 33 % o cuando el hijo nacido tenga una discapacidad igual o superior al 33 %.

–          Esta prestación se puede disfrutar desde que nace el hijo y hasta que finalice el periodo de la baja por maternidad (16 semanas).

–          La prestación será del 100 % de la base de cotización. Por ejemplo, un autónomo que cotice por la base mínima de 875,70 €, tendría derecho a 379,47 € por los 13 días de prestación por paternidad.

–          Es compatible con la percepción del subsidio por maternidad, siempre que el beneficiario cumpla todos los requisitos exigidos.

 

Debemos recordar presentar la documentación en los 15 días siguientes a la fecha de inicio del descanso por paternidad.

 

Para más información, no dudes en dejarnos un comentario y te contestaremos lo antes posible.

 

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